Sally's Law
Can I use AI for that? Sometimes yes, often no, and here is exactly when.
Ini bukan nasihat hukum. Sally menyindir perilaku dan kasus penggunaan secara umum, bukan situasi spesifik Anda, dan tidak ada di sini yang menggantikan pengacara sungguhan. Kasusnya nyata; apa yang Anda lakukan terhadapnya adalah urusan antara Anda dan seseorang yang berlisensi untuk menasihati Anda.
Mengutip putusan dari AI tanpa memastikan putusan itu benar ada
“Modelnya akan mengarang kasus, kutipan sitasi, dan petikan, lalu menyajikan ketiganya dengan ketenangan yang sama persis seperti saat menyajikan yang asli.”
The receipt: Mata v. Avianca, Inc.
Read the rulingThe Rulings
19 entriesMembiarkan chatbot AI yang menghadap pelanggan mengutip kebijakanmu sendiri
Kalau bot-mu menjanjikan sesuatu, kamu yang membelinya. "Kata si AI" bukan pembelaan, itu pengakuan.
Moffatt v. Air Canada
Memercayai "pengacara AI" untuk membuat dokumen hukum sah tanpa pengawasan
"Pengacara robot" itu frasa pemasaran, bukan polis asuransi malapraktik. Robotnya tidak menanggung risiko. Kamu yang menanggung.
FTC v. DoNotPay, Inc.
Bertanya ke AI apakah perjanjian damai yang sudah kamu tanda tangani masih mengikat
Kamu yang menandatanganinya. Modelnya tidak. Tebak siapa yang dipedulikan pengadilan.
Nippon Life Insurance Co. of America v. OpenAI Foundation
Mengira sitasi halusinasi cuma berbuah denda kecil
Denda itu hasil yang murah. Yang mahal adalah namamu tercantum dalam rujukan ke majelis pendisiplinan.
Park v. Kim
Memercayai alat AI buatan firmamu sendiri untuk membuat sitasi yang benar
Halusinasi yang ada logo firmamu tetaplah halusinasi. Merek tidak membuat kasusnya jadi nyata.
Wadsworth v. Walmart Inc.
Menyerahkan "riset" hasil AI ke pengacaramu sendiri untuk diajukan
Lalai dan ceroboh mendarat di tempat berbeda. Tak satu pun tempat yang enak untuk menjelaskan bagaimana kamu sampai ke sana.
United States v. Cohen (In re Cohen)
Memakai AI untuk mencari sudut riset, lalu memverifikasi setiap kata
AI tempat yang bagus untuk memulai pencarian. Ia tempat yang fatal untuk mengakhirinya.
Mata v. Avianca, Inc.
Melatih atau menyuapi AI dengan data pribadi tanpa dasar hukum
"Itu ada di internet" bukan dasar hukum. Di Uni Eropa itu nyaris bukan alasan pun.
Garante (Italian DPA) v. OpenAI
Mengandalkan keluaran AI tentang orang nyata yang disebut namanya
Saat sebuah model mengarang kejahatan dan menempelkan nama orang nyata padanya, itu bukan kesalahan teknis. Di bawah hukum data, itu pelanggaran akurasi.
noyb v. OpenAI (Holmen complaint)
Mengira "tersedia untuk umum" berarti bebas di-scrape dan dilatihkan
Terlihat dan diizinkan bukan kata yang sama. Orang terus membayar pengacara untuk belajar bedanya.
Clarkson Law Firm class actions v. OpenAI / Google
Memberi alat AI hanya data yang benar-benar dibutuhkannya
Data pribadi paling aman adalah data pribadi yang tak pernah kamu masukkan. Minimalkan dulu, prompt belakangan.
Garante (Italian DPA) v. OpenAI
Mengklaim hak cipta atas karya yang sepenuhnya dibuat AI
Mesin tak bisa jadi pencipta. Kamu tak bisa mengklaim hak cipta atas sesuatu yang tak dibuat manusia, sebagus apa pun prompt-nya.
Thaler v. Perlmutter
Mengklaim hak cipta atas karya berbantu AI yang sebagiannya kamu kerjakan
Kamu bisa melindungi bagian yang kamu buat. Bagian buatan mesin ikut gratis, dalam kedua arti kata itu.
Zarya of the Dawn (U.S. Copyright Office)
Melatih AI komersial dengan materi berhak cipta milik pesaing
Membangun pengganti produk seseorang dari karya berhak ciptanya sendiri bukanlah transformatif. Itu cuma persaingan dengan langkah ekstra plus gugatan.
Thomson Reuters v. Ross Intelligence Inc.
Memakai materi bajakan sebagai data pelatihan
Cara kamu mendapatkan buku itu sama pentingnya dengan apa yang kamu lakukan dengannya. Perpustakaan bajakan bukan saluran data.
Bartz v. Anthropic
Mengira aturan hak cipta AI sama di setiap negara
Di mana pelatihan terjadi bisa menentukan siapa menang. Hukumnya tidak berubah di perbatasan, ia berubah di server.
Getty Images v. Stability AI
Membiarkan alat rekrutmen AI menyaring berdasarkan usia atau ciri terlindungi lain
Mengotomatiskan diskriminasi tidak mencucinya jadi bersih. Algoritmanya cuma melakukan hal ilegal lebih cepat dan berskala besar.
EEOC v. iTutorGroup, Inc.
Mengira vendor penyaring AI yang menanggung risiko diskriminasi
Vendornya mungkin ikut bertanggung jawab. Itu tidak sama dengan kamu lepas tangan, dan gugatan bersama tetaplah gugatanmu.
Mobley v. Workday, Inc.
Memakai AI untuk menyusun deskripsi pekerjaan, dengan pemeriksaan bias oleh manusia sebelum ia menyaring siapa pun
AI menulis lowongan itu tidak apa-apa. AI memutuskan siapa yang ditolak, tanpa diaudit, adalah cara kamu berakhir di catatan kasus.
EEOC v. iTutorGroup, Inc.