Cynical Sally← Contents
CV / Résumé · How to / How not to

چطور رزومه بنویسیم (و چطور هرگز ننویسیم)

بیشتر رزومه‌ها دو صفحه‌اند که در آن کسی شغلی را توصیف می‌کند که آشکارا از آن متنفر بوده.

By Cynical SallyIssue Nº 1

رزومه زندگی‌نامه‌ی تو نیست. یک استدلال سی‌ثانیه‌ای است درباره‌ی اینکه چرا یک غریبه باید بعدازظهرش را فدا کند تا تو را ببیند. بیشتر آدم‌ها زندگی‌نامه می‌نویسند.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyCV / Résumé

The Full Truth

on رزومه‌ی دوصفحه‌ای یک برنامه‌نویس تازه‌کار

4.2
out of ten
«توجه به جزئیات» را دو بار نوشته‌ای، و یک بار هم غلط نوشته‌ای.
The Investigation
  1. 01

    هدف هیچ چیزی نمی‌گوید

    Critical

    شش خط درباره‌ی جست‌وجوی رشد و هم‌افزایی. حذفش کن. با یک خط درباره‌ی آنچه واقعاً می‌سازی جایگزینش کن.

  2. 02

    وظایف، نه نتایج

    Critical

    هر بند با «مسئول» شروع می‌شود. هیچ‌کدام نمی‌گویند چه چیزی به‌خاطر حضور تو تغییر کرد.

  3. 03

    نوارهای مهارت خیال‌بافی‌اند

    Notable

    نواری که می‌گوید ۸۵٪ جاوااسکریپت، قابل راستی‌آزمایی نیست و برای هر خواننده‌ای کمی توهین‌آمیز است.

The Copy Clinic

مسئول نگهداری وب‌سایت شرکت.

وب‌سایت بازاریابی را از نو ساختم؛ زمان بارگذاری از ۶ ثانیه به ۱.۴ ثانیه رسید، نرخ پرش ۲۲٪ کمتر شد.

اهل کار تیمی پرشور در جست‌وجوی نقشی چالش‌برانگیز.

توسعه‌دهنده‌ی فرانت‌اند که تحویل می‌دهد. سه سال React، دو اپ در محیط عملیاتی، صفر حاشیه.

The Action Plan
  1. 1همین امروز هدف و نوارهای مهارت را حذف کن.
  2. 2هر بند را بازنویسی کن تا با یک فعل شروع و با یک عدد تمام شود.
  3. 3به یک صفحه کاهش بده. کارآموزی سال ۲۰۰۹ می‌تواند برود.
  4. 4بلند بخوانش. اگر مثل شرح شغل به نظر رسید، بازنویسی‌اش کن.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's cv / résumé. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

این است شکل واقعی یک Full Truth روی رزومه: کجا خون‌ریزی دارد، چه چیزی باید حذف شود، و آن بازنویسی که کسی را وادار به پاسخ دادن می‌کند.

How to do it right
  • 01با نتایج شروع کن، نه با وظایف. «ریزش مشتری را ۱۸٪ کاهش دادم» از «مسئول حفظ مشتری» برتر است.
  • 02تا وقتی ده سال سند نداری، یک صفحه. صفحه‌ی دوم را کسی نمی‌خواند.
  • 03یک‌سوم بالایی را با شغل تطبیق بده. شش خط اول همه‌چیز را تعیین می‌کنند.
  • 04از اعداد واقعی استفاده کن. تأثیر مبهم مثل بی‌تأثیری خوانده می‌شود.
  • 05کلمات قلمبه را بکش. «هم‌افزایی»، «پرشور»، «اهل کار تیمی» هیچ چیزی نمی‌گویند.
How not to
  • یک نمودار میله‌ای که ادعا می‌کند تو در «ارتباطات» ۹۲٪ هستی. چطور اندازه‌گیری شده؟
  • یک «هدف» که دنبال نقشی چالش‌برانگیز در شرکتی پویاست. مثل بقیه.
  • فهرست کردن هر ابزاری که یک بار در عمرت بازش کرده‌ای.
  • یک عکس، نشانی کاملت و تاریخ تولدت. این رزومه است، نه پاسپورت.
  • سه فونت، دو رنگ و نامی چنان بزرگ که به کد پستی جداگانه‌ای نیاز دارد.