Cynical Sally← Contents
CV / Résumé · How to / How not to

Hemşire CV'si nasıl yazılır (ve nasıl asla yazılmaz)

Bir yabancıyı sekiz saniyede canlandırabiliyorsun ama CV'n üç sayfadır düz çizgi çekiyor.

By Cynical SallyIssue Nº 1

Hemşirelik, 'baskı altında iyi çalışırım' lafının klişe değil, sıradan bir salı günü olduğu tek meslek. O yüzden hemşirelerin gördüğüm en sıradan CV'leri yazması gerçekten trajik. Ölmekte olan bir adamın elini tuttun ve sakince kaydettin, sonra bunu 'dinamik bir ortamda hasta bakımı sağladım' diye tarif ediyorsun. Servis de bundan iyisini hak ediyor, CV'n de.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyCV / Résumé

The Full Truth

on Bir tescilli hemşirenin CV'si

4.3
out of ten
'Hasta bakımına tutkulu' diye üç kez, tescil numaranı sıfır kez yazmışsın. İnsanlara yardım etme sevgini bulabiliyorum ama bunu yapma yetkini bulamıyorum.
The Investigation
  1. 01

    Lisansın kayıplara karışmış

    Critical

    Üç sayfayı da okudum ve tescil numaranı ya da geçerlilik tarihini hiçbir yerde bulamadım. Bu, işi yasal olarak yapıp yapamayacağını belirleyen tek bilgi ve herhangi bir hemşirelik işe alım uzmanının ilk doğruladığı şey. Tescilini, numaranı ve yenileme tarihini başlığa, tam adının altına koy. Şu an bir işe alım yöneticisinden mesleki konumuna inanmasını istiyorsun ve inanç bir uyum belgesi değildir.

  2. 02

    Her görev bir iş listesi, muhakeme kaydı değil

    Critical

    İş başına sekiz madde ve hepsi 'sorumlu olduğum' ya da 'yardımcı olduğum' ile başlıyor. 'Bir hemşirenin' rolünü tarif ediyorlar, 'sen, bu hemşirenin' işini değil. 1'e 2 yoğun bakım vardiyasını 1'e 8 dahiliye desteğinden ayıramıyorum ve bunlar bambaşka klinisyenler. Her görevi bakım yoğunluğu, oran ve yatak sayısına demirle, sonra yalnızca senin yaptıklarına iki madde ayır: o yakalama, iyileştirdiğin protokol, yetiştirdiğin yeni mezunlar.

  3. 03

    Durumu belirtilmeyen sertifikalar bir yük gibi okunuyor

    Notable

    BLS, ACLS ve PALS tarihsiz, düz bir satır halinde yazılı. Seni değerlendiren bir sorumlu hemşire için tarihsiz bir sertifika yanıtsız bir sorudur: güncel mi, yoksa 2023'te mi süresi doldu? Her sertifikaya alınma ve son kullanma tarihini ekle. Bu, kendi uyumunu bir ilaç çizelgesi gibi ele aldığının işaretidir ve işe almak istedikleri içgüdü tam da budur.

The Copy Clinic

Dinamik bir ortamda yüksek kaliteli hasta bakımı sunmaya tutkulu, şefkatli ve özverili tescilli hemşire.

Tescilli hemşire (No. 12A3456B, geçerlilik 09/2027), 6 yıl yoğun bakım. Yoğun bakım ve ara yoğun bakım, hasta ağırlığı 1'e 2 ile 1'e 4 arası, Epic ve Cerner. NIHSS sertifikalı, yeni mezun yetiştirir.

Vardiya boyunca atanan hastalara ilaç uygulamaktan ve hasta bakımı sağlamaktan sorumluydum.

32 yataklı cerrahi serviste 1'e 4 yönettim; trend takibiyle iki ameliyat sonrası hastada erken sepsis yakaladım, üst kademeye bildirdim, ikisi de yoğun bakıma sevkten kurtuldu.

The Action Plan
  1. 1Tescil numaranı ve geçerlilik tarihini bugün başlığa taşı. Tek satır, üst üçte bir, pazarlığı yok.
  2. 2Her görevi birim tipi, yatak sayısı, oran ve bakım yoğunluğuyla açacak şekilde yeniden yaz, sonra sadece iş tanımını tekrarlayan her maddeyi kes.
  3. 3Tüm sertifikalara alınma ve son kullanma tarihlerini ekle, yanında yenileme tarihi olmadan süresi geçen her birini çıkar.
  4. 4Son iki yıldan gerçek iki klinik muhakeme anı bul ve onları sonuç maddelerine dönüştür, sonra CV'yi iki sayfaya indir.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's cv / résumé. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

Nöbet devrinde kimsenin söylemediği şu: Bir işe alım uzmanı ve bir başvuru takip sistemi, CV'ni bir damar yolunu yıkayacağın kadar sürede okuyor. Senin tescil numaranı, uzmanlık alanını, hasta oranlarını ve dava edilmelerine yol açmayacağının kanıtını arıyorlar. Geri kalan her şey, boşlukla bedelini ödediğin gürültü. Nerede kanadığını göstereyim.

How to do it right
  • 01Tescil kurumunu, diploma veya lisans numaranı ve geçerlilik tarihini üst üçte birlik kısma koy. İşe alım uzmanı yasal olarak önce bunu kontrol ediyor, yani aramak için aşağı kaydırmasına son ver.
  • 02Klinik gerçekliğini sayılarla anlat: yatak sayısı, hemşire-hasta oranı, hasta ağırlığı ve vardiya tipi. '32 yataklı cerrahi serviste 1'e 4', bir paragraf dolusu sıfattan daha çok şey anlatır.
  • 03Her görevi kapsamınla aç: bakım yoğunluğu, birim tipi ve kayıt tuttuğun sistemler (Epic, Cerner, Meditech). Yazılım okuryazarlığı artık klinik bir beceri, adını koy.
  • 04Sertifikaları durumu ve yenileme tarihleriyle yaz (BLS, ACLS, PALS, NIHSS). CV'nde süresi geçmiş bir ACLS, kendi uyumunu takip etmediğinin kırmızı bayrağıdır.
  • 05Bir iki muhakeme anını sonuçlara çevir: kötüleşen bir hastayı yakaladın, CLABSI oranlarını düşürdün, üç yeni mezunu yetiştirdin. Sadece görevleri değil, düşünmeyi göster.
How not to
  • Kötüleri dahil, kart basmış her hemşireyi kelimesi kelimesine tarif edebilecek 'şefkatli, özverili, çalışkan hemşire' diye dört satırlık bir özetle açmak.
  • 'İlaç uyguladım'ı bir başarı gibi yazmak. Bu bir başarı değil, işin ta kendisi. Nefes de aldın ama nedense onu yazmayı atlamışsın.
  • Hemşirelik lisansını ikinci sayfaya, sadece 'okumak' yazan bir hobinin yanına gömmek. Yasaca zorunlu tek satırı, kontrollü bir madde gibi saklamak.
  • '28 yataklı yoğun bakımda 6 hemşirelik ekibin vardiya devrini yönettim' yerine 'takım oyuncusu' ve 'mükemmel iletişim becerileri' yazmak. Belirsizlik bir tercih ve sen onu seçmeye devam ediyorsun.
  • İki sayfası diğer her servis hemşiresininkiyle birebir aynı görevlerden oluşan üç sayfalık bir CV vermek ve bir yöneticinin neden tam da seni almak için İK ile savaşması gerektiğini anlatan tek satır olmamak.