Cynical Sally← Contents
Job Posting · How to / How not to

Bir iş ilanı nasıl yazılır (ve nasıl yazılmaz)

Çoğu iş ilanı, işe aldığı pozisyonun işini hiç yapmamış birinin yazdığı bir istek listesidir.

By Cynical SallyIssue Nº 1

İş ilanı, bir adayın şirketin hakkında okuduğu ilk şeydir ve çoğu, başka üç şirketin en kötü klişelerinden derlenmiş bir fidye mektubu gibi okunur. Sen bir tek boynuzlu at istiyorsun. Bir langırt masası sunuyorsun. Sonra da iyi kimsenin başvurmamasına şaşırıyorsun.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyJob Posting

The Full Truth

on Tohum aşamasındaki bir girişimin 'rockstar geliştirici' ilanı

3.8
out of ten
'Hisse ve görünürlük' karşılığında 'kaosta serpilen' bir 'rockstar ninja' istiyorsun. Burada açığa çıkan tek şey, maaş ödeyemediğin.
The Investigation
  1. 01

    Maaş yok, hepsi 'hisse ve görünürlük'

    Critical

    Yüzdesi belli olmayan 'anlamlı hisse' ve para yerine 'sektörde görünürlük' sunuyorsun. Seçeneği olan adaylar bunu 'sana ödeme yapamıyoruz' diye okuyacak ve haklı olacaklar. Bir nakit aralığı belirt ya da yalnızca sıkışmış olanların başvurmasını izle.

  2. 02

    'Rockstar ninja' bir gereksinim değil, bir itiraftır

    Notable

    Bu kelimeler mühendislere, yeteneği çözülen sorunlarla değil yakılan saatlerle ölçtüğünü söyler. Kostümü gerçek işle değiştir: ilk 90 günde neyi ve hangi yığın üzerinde teslim edecekler.

  3. 03

    18 'olmazsa olmaz' içeren her şeyi içeren liste

    Critical

    Tek bir işe alımdan, belirtmediğin tek bir maaşa, full-stack, DevOps, mobil, ML ve 'tasarım anlayışı' istiyorsun. Bu dört iş eder. Gerçekten işe aldığın pozisyonu seç, gerisini 'olsa iyi olur'a indir.

The Copy Clinic

Hızlı tempolu bir ortamda serpilen, çok şapka takan ve sektörü sarsmaya tutkulu bir rockstar ninja geliştirici arıyoruz. Rekabetçi maaş + hisse + görünürlük!

Ödeme sahibi kullanıcı sayımızı 200'den 5.000'e çıkarırken ödeme servisimizi (Node, Postgres, Stripe) sahiplenecek bir backend mühendisi arıyoruz. İki kurucumuzla doğrudan çalışacaksın. 65k-80k artı yüzde 0,4 ila 0,8 hisse, EU saat dilimlerinde tamamen uzaktan.

Gereksinimler: 5+ yıl React, 5+ yıl Node, DevOps, Kubernetes, ML deneyimi artı, tasarım gözü, kendi kendine başlayan, takım oyuncusu, tutkulu, çalışkan, hızlı öğrenen.

Üretim ortamında Node servisleri yayına aldıysan ve bir özelliği baştan sona sahiplenmekten rahatsanız burada serpilirsin. Bonus, zorunlu değil: Kubernetes veya Stripe deneyimi. Gerisini biz öğretiriz.

The Action Plan
  1. 1Normal bir insanın sesli söylemeyeceği her kelimeyi sil: 'rockstar', 'ninja', 'aile', 'çok şapka takmak'. Sayfa anında kısalır ve dürüstleşir.
  2. 2Gerçek bir nakit aralığı ve hisse yüzdesi ekle. Yapamıyorsan, ilanını düzeltmeden önce bütçeni düzelt, çünkü sorun ilan değil.
  3. 3Gereksinimleri, kişinin onsuz işi gerçekten yapamayacağı 5 şeye indir. Geri kalan her şeyi açıkça etiketlenmiş bir 'olsa iyi olur'a taşı.
  4. 4Gerçek iş ve kime rapor verecekleri hakkında üç cümleyle başla. Saygı duyduğun bir mühendise okut ve sor: 'Sen başvurur muydun?' Tereddüt ederse, yeniden yaz.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's job posting. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

Gerçek, senin kültür sunumundan daha basit. İyi bir ilan, belirli bir kişiye gerçekte ne yapacağını, kiminle yapacağını ve karşılığında ne kazanacağını söyler. Geri kalan her şey boş bir kutunun üzerindeki süstür. Hadi kutuyu açalım.

How to do it right
  • 01Maaş aralığını yaz. Gerçek bir tane, 'deneyime göre 40k-90k' değil. O, 'sıyrılabildiğimiz en düşük rakamı ödeyeceğiz' demektir.
  • 02Gerçek işi ilk üç satırda anlat: çözecekleri sorunlar, dokunacakları sistemler, oturacakları toplantılar.
  • 034 ila 6 gerçek gereksinim sırala. İşbaşında öğretilebilen bir şey gereksinim değil, tercihtir; öyleyse onu öyle etiketle.
  • 04Ekibin, teknoloji yığınının ve rapor verecekleri kişinin adını ver. Somutluk, satın alabileceğin en ucuz inandırıcılıktır.
  • 05Bir insanın bir başkasıyla konuştuğu gibi yaz. Yüksek sesle oku. Bir mülakatta söylemeyeceğin bir şeyse, sil.
How not to
  • Daha üç yıllık bir çerçevede '5+ yıl deneyim' istemek. Birisi bunun ekran görüntüsünü alacak.
  • 'Biz bir aileyiz' lafı. Aileler, nakit sıkışınca seni on beş dakikalık bir Zoom görüşmesinde işten çıkarmaz.
  • Uzaktan masa başı bir iş için, 9. maddesi 'tutkulu olmalı' ve 11. maddesi 'ara sıra 20 kg kaldırmalı' olan 14 maddelik bir 'gereksinim' listesi.
  • Rakamsız 'rekabetçi maaş', sonra da yalnızca çaresizler ve gerçeklikten kopanlar başvurunca şaşırmış numarası yapmak.
  • 'Çok şapka takmayı' bir avantaj diye sunmak. O bir avantaj değil. Pardösü giymiş üç boş pozisyondur.