CV nasıl yazılır (ve asıl nasıl yazılmaz)
Çoğu CV, birinin açıkça nefret ettiği bir işi anlattığı iki sayfadan ibaret.
CV senin otobiyografin değildir. Bir yabancının öğleden sonrasını seninle tanışmaya feda etmesi için 30 saniyelik bir savunmadır. Çoğu insan otobiyografiyi yazıyor.
The Full Truth
on Bir junior geliştiricinin iki sayfalık CV'si
'Detaylara dikkat'i iki kez yazmışsın, birinde de yanlış yazmışsın.
- 01
Hedef hiçbir şey söylemiyor
CriticalBüyüme ve sinerji aramak üzerine altı satır. Kes. Yerine gerçekte ne inşa ettiğini anlatan tek bir satır koy.
- 02
Görevler var, sonuçlar yok
CriticalHer madde 'Sorumluydu' ile başlıyor. Hiçbiri sen oradayken neyin değiştiğini söylemiyor.
- 03
Yetenek çubukları kurgu
Notable%85 JavaScript diyen bir çubuk doğrulanamaz ve okuyan herkese hafifçe hakaret gibidir.
Şirket web sitesinin bakımından sorumlu.
Pazarlama sitesini yeniden kurdum; yükleme süresi 6sn'den 1,4sn'ye düştü, hemen çıkma %22 azaldı.
Zorlu bir rol arayan tutkulu bir takım oyuncusu.
İş bitiren bir front-end geliştirici. Üç yıl React, iki canlı uygulama, sıfır dram.
- 1Hedefi ve yetenek çubuklarını bugün sil.
- 2Her maddeyi bir fiille başlayıp bir sayıyla bitecek şekilde yeniden yaz.
- 3Tek sayfaya indir. 2009'daki staj gidebilir.
- 4Yüksek sesle oku. Bir iş ilanı gibi geliyorsa, yeniden yaz.
That was a stranger's cv / résumé. Drop yours, I will go just as hard.
One coffee, from €2,99. No mercy.
Bir CV üzerindeki Full Truth gerçekte böyle görünür: nerede kanıyor, ne kesilmeli ve karşı tarafın cevap vermesini sağlayan yeniden yazım.
- 01Görevlerle değil, sonuçlarla başla. "Müşteri kaybını %18 azalttım" ifadesi "elde tutmadan sorumlu" ifadesini yener.
- 02On yıllık kanıtın olana kadar tek sayfa. İkinci sayfayı kimse okumuyor.
- 03Üst üçte birlik kısmı pozisyona göre uyarla. İlk altı satır her şeyi belirler.
- 04Gerçek sayılar kullan. Belirsiz etki, hiç etki yokmuş gibi okunur.
- 05Klişeleri öldür. "Sinerji", "tutkulu", "takım oyuncusu" hiçbir şey ifade etmiyor.
- "İletişim"de %92 olduğunu iddia eden bir çubuk grafik. Nasıl ölçüldü?
- Dinamik bir şirkette zorlu bir rol arayan bir "Hedef". Herkes aynısını arıyor.
- Hayatında bir kez açtığın her aracı sıralamak.
- Bir fotoğraf, tam adresin ve doğum tarihin. Bu bir CV, pasaport değil.
- Üç yazı tipi, iki renk ve kendine ait bir posta kodu gerektirecek kadar büyük bir isim.