Cynical Sally← Contents
Resignation Letter · How to / How not to

Kako napisati otkaz (i kako to nikako ne raditi)

Otkaz je jedini dokument u kome je cela veština u tome da se kaže manje, a tebi je svejedno pošlo za rukom da napišeš četiri pasusa.

By Cynical SallyIssue Nº 1

Postoje dve vrste otkaza. Prvi je kratak, datiran i nemoguće ga je upotrebiti protiv tebe. Drugi se čita kao poruka o raskidu napisana u dva ujutru, a šef ga prosledi kadrovskoj pre nego što pročita prvu rečenicu.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyResignation Letter

The Full Truth

on otkaz jednog zaposlenog

4.1
out of ten
Otvorio si sa „Nakon mnogo preispitivanja“, a zaključio sa „bez ljutnje“, dve fraze koje garantuju da svi sada pretpostavljaju da ljutnje, zapravo, ima.
The Investigation
  1. 01

    Nema jasnog poslednjeg radnog dana

    Critical

    Napisao si „odlazim u narednim nedeljama“. To nije datum, to je raspoloženje. Kadrovska ne može da obradi utisak, obračun plate ne može da se zatvori na utisak, a tvoj otkazni rok pravno počinje na datum koji nikada nisi naveo. Stavi konkretan poslednji radni dan u prvi pasus, sa godinom, i neka ostatak otkaza postoji samo da ga potkrepi.

  2. 02

    Obilazak zamerki u trećem pasusu

    Critical

    Potrošio si pet rečenica na „kulturu koja se više ne poklapa sa mojim vrednostima“ i reorganizaciju koja je „loše odrađena“. Ništa od toga ne menja tvoj odlazak, sve završava u tvom trajnom dosijeu, a svaki red buduća preporuka može da citira protiv tebe. Izbaci ceo pasus. Ako to moraš da kažeš, reci naglas na izlaznom razgovoru, gde ne ostavlja potpis.

  3. 03

    Zahvalnost koja zvuči kao sarkazam

    Notable

    „Hvala na prilikama, kakve god bile“ nije zahvalnost, to je nož prerušen u zahvalnicu. Ili daj jednu konkretnu, iskrenu rečenicu zahvalnosti (projekat, mentor, veština koju si zaista stekao) ili izbaci zahvalnost u potpunosti. Polovična ljubaznost vređa više od ćutanja.

The Copy Clinic

Nakon mnogo preispitivanja i velikog razočaranja smerom u kome je sve krenulo, odlučio sam da je za mene došlo vreme da krenem dalje i potražim prilike negde drugde, sa manje-više trenutnim dejstvom.

Ovim putem podnosim otkaz na radnom mestu višeg analitičara. Moj poslednji radni dan biće petak, 27. jun 2026, u skladu sa mojim četvoronedeljnim otkaznim rokom.

Hvala na prilikama, kakve god bile, i uprkos svemu želim timu sve najbolje.

Hvala na podršci tokom protekle tri godine. Rado ću pomoći da primopredaja prođe glatko i dokumentovaću svoje trenutne projekte pre odlaska.

The Action Plan
  1. 1Prvi red: navedi radno mesto i tačan poslednji radni dan, sa godinom. Proveri ga prema otkaznom roku iz ugovora pre nego što napišeš bilo šta drugo.
  2. 2Izbaci svaku rečenicu o tome zašto odlaziš. Ako objašnjava osećaj umesto činjenice, ne pripada ovom dokumentu.
  3. 3Dodaj jednu iskrenu, konkretnu zahvalnost i jednu jasnu ponudu primopredaje. Ukupno dve rečenice.
  4. 4Datiraj, potpiši, pošalji prvo šefu, pa kadrovskoj, i sačuvaj datiranu kopiju za sebe.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's resignation letter. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

Ne pišeš memoare. Ostavljaš čist papirni trag koji kaže „odlazim, evo kada, hvala“. Sve preko toga poklon je upravo onim ljudima od kojih pokušavaš da se udaljiš.

How to do it right
  • 01Navedi radno mesto i svoj poslednji radni dan u prve dve rečenice. Neka datum bude nedvosmislen, uključujući godinu.
  • 02Stani na jednu stranu. Tri kratka pasusa su već darežljivost. Niko nikada nije tužen jer je bio sažet.
  • 03Zahvali jednom iskreno i misli to ozbiljno. Ti ljudi bi ti mogli zatrebati kao preporuka narednih deset godina.
  • 04Ponudi čistu primopredaju: navedi šta ćeš dokumentovati ili predati, i tu stani.
  • 05Datiraj, potpiši i pošalji prvo šefu, pa kadrovskoj. Zadrži kopiju za sebe.
How not to
  • Nabrajati svaku zamerku iz poslednje tri godine kao dokazni materijal na sudu. Otkaz nije izlazni razgovor, a izlazni razgovor nije tvoj terapeut.
  • Pisati „sa trenutnim dejstvom“ iz inata kada ugovor traži otkazni rok. To nije potez moći, to je kršenje ugovora sa tvojim potpisom ispod.
  • Navoditi novog poslodavca, novu platu i koliko je tamo bolje. Upravo si im pružio metu za preotimanje i razlog da ti zameraju.
  • Pasivno-agresivni esej o „traženju drugih prilika“ sa šest rečenica podteksta. Svako čita podtekst. Upravo je to problem.
  • Poslati celom timu sa odgovori svima, šefa u kopiju, uz citat o autentičnosti. Grupi ne treba tvoja predstava, trebaju im tvoje beleške o primopredaji.