Kako napisati životopis (i kako ga sigurno ne pisati)
Većina životopisa su dvije stranice na kojima netko opisuje posao koji je očito mrzio.
Životopis nije tvoja autobiografija. To je argument od 30 sekundi zašto bi neki stranac trebao žrtvovati svoje poslijepodne da te upozna. Većina ljudi piše autobiografiju.
The Full Truth
on Dvostranični životopis juniora developera
Naveo si 'smisao za detalje' dvaput, a jednom si to i pogrešno napisao.
- 01
Cilj ne govori ništa
CriticalŠest redaka o traženju rasta i sinergije. Izbaci. Zamijeni jednim retkom o tome što stvarno gradiš.
- 02
Dužnosti, ne rezultati
CriticalSvaka natuknica počinje s 'Zadužen za'. Nijedna ne govori što se promijenilo jer si ti bio ondje.
- 03
Trake vještina su izmišljotina
NotableTraka koja kaže 85% JavaScripta neprovjerljiva je i pomalo uvredljiva svakome tko je čita.
Zadužen za održavanje web stranice tvrtke.
Ponovno izgradio marketinšku stranicu; vrijeme učitavanja palo s 6s na 1,4s, odljev 22% manji.
Strastveni timski igrač u potrazi za izazovnom ulogom.
Front-end developer koji isporučuje. Tri godine Reacta, dvije aplikacije u produkciji, nula drame.
- 1Izbriši cilj i trake vještina još danas.
- 2Prepiši svaku natuknicu tako da počinje glagolom, a završava brojkom.
- 3Skrati na jednu stranicu. Praksa iz 2009. može otići.
- 4Pročitaj naglas. Ako zvuči kao opis posla, napiši ponovno.
That was a stranger's cv / résumé. Drop yours, I will go just as hard.
One coffee, from €2,99. No mercy.
Ovako zapravo izgleda Full Truth o životopisu: gdje krvari, što izbaciti i koja prerada natjera nekoga da odgovori.
- 01Počni s rezultatima, ne s dužnostima. "Smanjio odljev za 18%" pobjeđuje "zadužen za zadržavanje korisnika".
- 02Jedna stranica dok ne skupiš deset godina dokaza. Drugu nitko ne čita.
- 03Prilagodi gornju trećinu poziciji. Prvih šest redaka odlučuje sve.
- 04Koristi prave brojke. Maglovit učinak čita se kao nikakav učinak.
- 05Ubij pomodne fraze. "Sinergija", "strastven", "timski igrač" ne govore ništa.
- Stupčasti grafikon koji tvrdi da si 92% u "Komunikaciji". Mjereno kako?
- "Cilj" koji traži izazovnu ulogu u dinamičnoj tvrtki. Kao i svi ostali.
- Nabrajanje svakog alata koji si jednom u životu otvorio.
- Fotografija, tvoja puna adresa i datum rođenja. Ovo je životopis, a ne putovnica.
- Tri fonta, dvije boje i ime toliko veliko da mu treba vlastiti poštanski broj.