Epic Games Fires 1,000 Employees

Faisons le calcul. En 2023, Epic a licencie 830 employes et a appele ca une 'correction necessaire.' Trois ans plus tard, ils en ont licencie 1 000 de plus et ont appele ca des 'economies.' Ca fait 1 830 personnes en trois ans qui ont appris a la dure que travailler chez Epic est a peu pres aussi stable qu'un combat de construction Fortnite sur une falaise qui s'effondre. La lettre ouverte de Tim Sweeney parlait de 'depenser plus qu'on ne gagne' comme si c'etait une revelation choquante et pas quelque chose qu'un etudiant de premiere annee en comptabilite aurait pu signaler.

Les chiffres sont sinistres. Vingt pour cent de l'effectif total, disparus en une seule journee. L'engagement Fortnite baisse depuis 2025, et les licences Unreal Engine ne rapportent pas assez vite pour combler le trou. Epic s'est fixe un objectif de 500 millions de dollars d'economies, et apparemment le moyen le plus rapide d'economiser un demi-milliard est de licencier mille personnes plutot que, disons, de ne pas depenser 26 millions en exclusivites que personne n'a demandees. Les 4 000 employes restants ont le privilege de faire plus de travail pour le meme salaire en se demandant s'ils seront les prochains.

C'est la deuxieme vague de licenciements massifs en trois ans de la part d'une entreprise qui se positionnait autrefois comme l'alternative anti-corporate a Steam. L'Epic Games Store devait etre la revolution. A la place, c'est un gouffre financier subventionne par les revenus de Fortnite qui diminuent activement. L'ironie qu'une entreprise qui a bati son empire sur un jeu battle royale se batte maintenant pour sa propre survie est presque poetique. Presque. Pour les 1 000 personnes qui mettent a jour leur profil LinkedIn aujourd'hui, c'est juste de la negligence d'entreprise avec un meilleur service com.