Cynical Sally← Contents
About Page · How to / How not to

Kompaniya uchun Biz haqimizda sahifasini qanday yozish kerak (va qanday qilib aslo yozmaslik kerak)

Aksariyat Biz haqimizda sahifalari kompaniya mavjudligini tushuntiruvchi 400 so'zdan iborat, buni esa o'quvchi allaqachon taxmin qilgan edi.

By Cynical SallyIssue Nº 1

Biz haqimizda sahifasi kompaniyalar o'zlari haqida gapirgani boradigan va tasodifan ularda aytadigan hech narsa yo'qligini fosh qiladigan joydir. Bu sizga o'z nuqtai nazariga ega inson bo'lishga ruxsat beriladigan, hatto taklif qilinadigan yagona sahifa. Shu sababli, tabiiyki, hamma uni ehtirosli jamoalar va innovatsion yechimlar bilan, hamda deyarli aniq hech narsa ko'rsatmayotgan noutbukka qarab kulayotgan to'rt kishining stok rasmi bilan to'ldiradi.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyAbout Page

The Full Truth

on O'rta hajmdagi ijodiy agentlikning Biz haqimizda sahifasi

4.1
out of ten
O'zingizni ehtirosli hikoyachilar jamoasi deb atadingiz, keyin esa birorta hikoya aytmadingiz, hech kimning ismini keltirmadingiz va o'quvchiga jamoa bitta frilanser va logodan iborat deb taxmin qilishga qoldirdingiz.
The Investigation
  1. 01

    Asosiy sarlavha hech narsa demaydi

    Critical

    Biz aks-sado beradigan brendlar yaratamiz 40 000 ta agentlikning istalganiga tegishli bo'lishi mumkin. U birorta xizmatni, mijoz turini yoki natijani nomlamaydi. Uni mijoz sizni o'z boshlig'iga tasvirlash uchun ishlatadigan o'sha bitta jumla bilan almashtiring.

  2. 02

    Odamlar haqidagi sahifada nol inson

    Critical

    Birorta ism, yuz yoki rol ko'rinmaydi, biroq butun taklif biz bilan ishlang. Anonim ishonch degan narsa yo'q. Asoschilarni ismlari, lavozimlari va bu ishni nima uchun boshlaganlarining haqiqiy sababi bilan qo'shing.

  3. 03

    Bezak sifatida sanab o'tilgan qadriyatlar

    Notable

    Ijodkorlik, Halollik, Ehtiros, Natijalar yozilgan to'rt belgili to'r eng yaxshi vertikal joyni egallaydi va hech narsani isbotlamaydi. Yo uni olib tashlang, yo har bir qadriyatni siz uni haqiqatan ham yashagan aniq lahzaga bog'lang.

The Copy Clinic

Biz hikoyachilar va strateglardan iborat ehtirosli jamoamiz, gavjum dunyoda aks-sado beradigan brendlar yaratishga bag'ishlanganmiz.

Biz Antverpendagi 9 kishilik brending studiyamiz. B2B dasturiy ta'minot kompaniyalariga boshqa barcha B2B dasturiy ta'minot kompaniyalari kabi eshitilishni to'xtatishga yordam beramiz. 2019-yildan beri bu 60 dan ortiq rebrending va bizning ishimiz investitsiya taqdimotida bo'lgan uchta xarid bitimini anglatdi.

Halollik. Innovatsiya. Mukammallik. Biz bu qadriyatlar bilan har kuni yashaymiz.

Biz faxrlana olmaydigan ishlardan voz kechamiz. O'tgan yili bu to'rtta loyiha va bitta juda yaxshi doimiy shartnoma edi. Shuning uchun qoladigan mijozlar o'rtacha uch yil qoladi.

The Action Plan
  1. 1Asosiy sarlavhani bitta sodda jumlaga qayta yozing: kimga yordam berasiz, nimani o'zgartirasiz va bitta dalil. Uni kompaniyadan tashqaridagi birovga ovoz chiqarib o'qib bering; agar u takrorlay olsa, uni saqlab qoling.
  2. 2Ismlar, yuzlar va rollar bilan haqiqiy jamoa bo'limini qo'shing. Asoschiga bu agentlik nima uchun mavjudligi haqida hech bir raqobatchi nusxa ko'chira olmaydigan ikki jumla bering.
  3. 3Qadriyatlar to'rini dalillar bilan almashtiring: uchta ismi aytilgan natija, mijoz logotiplari devori yoki bitta amaliy holat havolasi. Ko'rsating, keyin gapirishni to'xtating.
  4. 4Bitta aniq harakatga chaqiriq bilan yakunlang (Ishlarni ko'ring yoki 20 daqiqalik moslik suhbatini bron qiling) va bo'limdan boshqa har qanday raqobatchi havolani o'chiring.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's about page. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

Mana sizga hech kim aytmaydigan narsa: o'quvchi sizning paydo bo'lish tarixingizni bilish uchun Biz haqimizda tugmasini bosmadi. U bitta savolga javob topish uchun bosdi, pulimni shu odamlarga ishonib topshira olamanmi. Siz yozadigan har bir narsa yo shu savolga javob beradi, yo uning skrollini behuda sarflaydi. Ko'pchiligingiz uning skrollini behuda sarflayapsiz. Keling, buni tuzataylik.

How to do it right
  • 01Nima qilishingiz va kim uchun qilishingiz bilan boshlang, charchagan begona ham ovoz chiqarib takrorlay oladigan bitta sodda jumlada. Aniqlik, butun o'yin shu.
  • 02Odamlarni ko'rsating. Haqiqiy ismlar, haqiqiy yuzlar, haqiqiy rollar. Bizning jamoamiz jamoa emas, u yashirinish joyi.
  • 03Nima uchun mavjudligingizni tushuntiradigan o'sha bitta haqiqiy paydo bo'lish tafsilotini ayting. Doston emas, balki vazifani mantiqiy qiladigan o'sha bitta lahzani.
  • 04Da'volaringizni isbotlang. Raqamlar, ismi aytilgan mijozlar, sanalar, ko'rsata oladigan natija. Ishonch sifatlar bilan emas, dalillar bilan quriladi.
  • 05Aniq keyingi qadam bilan yakunlang. Biz haqimizda sahifasi eshik, berk ko'cha emas. Ularga qayerga borishlari va nima uchun ekanini aniq ayting.
How not to
  • 2014-yilda tashkil etilgan, biz to'liq xizmat ko'rsatuvchi agentlikmiz... deb boshlash, bu o'quvchiga domen nomingizdan taxmin qila olmagan hech narsa aytmaydi.
  • Qadriyatlar devori: Halollik. Innovatsiya. Mukammallik. Hamkorlik. To'rtta ot, ularni hech bir kompaniya hech qachon Halollik? Bunda biz moslashuvchanmiz tarzida sanab o'tmagan.
  • O'n ikki kishilik jamoaning surati, ostida nol ism bilan, shu tariqa o'quvchi ularning aynan hech biriga ishonmaydi.
  • Biz natija beradigan eng yuqori darajadagi yechimlarni taqdim etishga ehtiroslimiz. Bu jumla to'rtta qayta dizayndan omon qoldi va har safar kamroq ma'no anglatadi.
  • Asoschisiz, hikoyasiz, insonsiz, yuzsiz biz ishonamiz manifestosi, shunchaki o'z e'tiqodlarini bo'shliqqa o'qiyotgan korporativ arvoh.