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Cover Letter · How to / How not to

Como escrever uma carta de apresentação (e como não)

"Prezado Senhor/Senhora, venho por meio desta manifestar meu interesse" é exatamente onde a atenção vai morrer.

By Cynical SallyIssue Nº 1

Ninguém quer uma carta de apresentação. Querem um motivo para ler o seu currículo com a guarda baixa. É esse o trabalho inteiro.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyCover Letter

The Full Truth

on A carta de apresentação de um candidato de marketing

3.8
out of ten
Você disse 'sou apaixonado' quatro vezes e provou zero.
The Investigation
  1. 01

    Abertura genérica

    Critical

    'Venho me candidatar à vaga' não diz nada que eles já não soubessem pelo assunto do e-mail.

  2. 02

    Só sobre você

    Notable

    Oito frases sobre os seus objetivos, nenhuma sobre o problema deles. Eles contratam para resolver o problema deles, não o seu.

  3. 03

    Sem prova

    Notable

    'Apaixonado pela marca' sem exemplo soa a enchimento. Mostre uma coisa concreta que você reparou.

The Copy Clinic

Venho por meio desta manifestar meu forte interesse na vaga de Marketing.

Suas últimas três campanhas abriram todas com descontos. Acho que existe uma história mais afiada para contar, e eu quero contá-la.

Sou um profissional de marketing apaixonado e orientado a resultados.

Levei um canal orgânico de 0 a 40k em oito meses. Veja como eu faria isso para vocês.

The Action Plan
  1. 1Corte o primeiro parágrafo inteiro. Comece na segunda frase.
  2. 2Acrescente uma observação concreta sobre o trabalho deles.
  3. 3Troque cada 'apaixonado' por um número ou um exemplo.
  4. 4Reduza para 180 palavras e leia em voz alta.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's cover letter. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

Uma Full Truth sobre uma carta de apresentação encontra as três frases que fazem todo o trabalho e as doze que são só pigarro.

How to do it right
  • 01Abra com uma frase de verdade, não com uma fórmula. Diga algo que só você poderia dizer.
  • 02Nomeie o problema real da empresa e a sua solução real.
  • 03Mantenha abaixo de 200 palavras. Eles passam o olho, respeite isso.
  • 04Espelhe a linguagem deles. Leia a vaga e reaproveite os verbos.
  • 05Termine com um próximo passo claro, não com 'Fico no aguardo de um retorno'.
How not to
  • "A quem possa interessar." Interessa a uma pessoa. Descubra o nome dela.
  • Repetir o currículo em forma de parágrafo. Eles já têm o currículo.
  • Cinco frases que começam todas com 'Eu'.
  • "Sou apaixonado pela sua missão" sem nenhuma prova de que a leu.
  • Um muro de texto sem nenhuma quebra de parágrafo. Ninguém escala isso.