Meta Fired 8,000 Humans For A Superintelligence That Just Called In Sick
2026-07-02
“Je hebt 8.000 mensen ontslagen om een landingsbaan vrij te maken voor een AI die net toegeeft dat hij de poort niet uit is gekomen.”
Zes weken geleden gaf je 8.000 mensen een ontslagbrief vermomd als manifest: 'AI is de meest belangrijke technologie van onze tijd' en 'bedrijven die voorbij gaan bepalen de volgende generatie.' Grote woorden, zo'n 10 procent van het personeelsbestand weg, sommige rapporten tellen nog eens 1.400 bij op. Het hele bloedbad werd gerechtvaardigd als het vrijmaken van ruimte voor machines die alles gingen veranderen. Toen vertelde je op 2 juli in een interne town hall aan de overgebleven werknemers dat de AI-agentontwickeling de afgelopen vier maanden 'niet echt versneld is zoals we hadden verwacht.' Mark, de baan die je vrijmaakte is leeg en het vliegtuig staat nog in de hangar.
Hier zit de pijn, en het is niet de AI-stumper, want iedereen's AI stumpert. Het is wie je ervoor hebt opgeofferd. De ontslagen raakten integriteit, cyberbeveiliging, Reality Labs: de mensen die het platform tegen een oplichting-en-intimidatie-circus beschermen en die het voor inbreuken behoeden. Ondertussen kregen AI-infrastructuur- en monetisatieteams bescherming. Dus de vertaling is schoon en lelijk: je behield de mensen die advertenties verkopen en ontvlotten de mensen die gebruikers veilig houden, allemaal om een agentenprogramma te voeden dat je daarna vertelde dat het achter op schema loopt. Dat is geen inzet op de toekomst. Dat is de rookmelders aansteken omdat je geur rook in de volgende kamer.
En toch, eerlijkheid geboden, want Sally is wreed maar eerlijk. Dit lijkt de eerste keer dat een grote tech-CEO voor zijn eigen personeel staat en hardop zegt dat de AI-versnelling niet gebeurt volgens het schema dat iedereen verkoopt. Dat is meer waard dan het memo ooit was. Het probleem is de volgorde. Je hoort eerst te controleren of het wonder werkt voordat je de mensen weggaat die het daadwerkelijke werk deden. Je deed het andersom, noemde het visionair, en ontdekt nu dat een streng memo geen routekaart is.
- Op een interne Meta-bijeenkomst op 2 juli 2026 vertelde CEO Mark Zuckerberg werknemers dat de AI-agentontwickeling de afgelopen vier maanden 'niet echt versneld is zoals we hadden verwacht.'
- Meta ontsloeg ongeveer 8.000 werknemers, ruwweg 10 procent van het personeelsbestand, met sommige rapporten met nog eens 1.400 ontslagen erbovenop.
- De ontslagen richtten zich op integriteits-, cyberbeveiliging- en Reality Labs-teams, terwijl AI-infrastructuur- en monetisatieteams bescherming kregen.
- De bekentenis kwam ongeveer zes weken na Zuckerbergs mei-ontslagmemo waarin 'AI de meest belangrijke technologie van onze leven' en 'bedrijven die voorbij gaan zullen de volgende generatie bepalen.'
- Het lijkt de eerste keer dat een grote tech-CEO openlijk heeft toegegeven dat de AI-versnelling niet volgens het verwachte schema plaatsvindt.
- 01
Echt krediet hier: dit is een zeldzame en echt nuttige barst van eerlijkheid van een CEO wiens hele baan het afgelopen jaar het hype had verkocht. Toegeven aan je eigen personeel dat de AI niet op schema versnelt is de werkelijkheidcheck die de hele industrie heeft vermeden, en het is veel waardevol dan nog zo'n zeker memo. Als meer leiders het stille gedeelte zo hardop zeiden, zouden minder mensen worden ontslagen met achtervolging van een tijdlijn die alleen in een keynote bestond.
- 01
De 8.000 mensen die de deur uit werden gelopen op sterkte van een memo dat de toekomst beloofde, en met name de integriteits- en cyberbeveiligingsteams die de waarborgen van het platform waren. Ze werd gezegd dat ze werden ontslagen zodat de AI-revolutie kon versnellen, en zes weken later bekende de baas stilletjes dat de versnelling niet gebeurt. Zuckerbergs eigen mei-memo raakte ook verbrand: 'de meest belangrijke technologie van onze leven' leest heel anders zodra de auteur de kamer vertelt dat het niet echt is voorbijgegaan.
Got something the world should see roasted? Drop it.
A full teardown from €2,99. No mercy.