Cynical Sally← Contents
LinkedIn Profile · How to / How not to

Hoe schrijf je een LinkedIn-profiel (en hoe vooral niet)

De meeste LinkedIn-profielen zijn een gijzelingsvideo waarbij de gijzelaar een synoniemenboek is.

By Cynical SallyIssue Nº 1

LinkedIn is de enige plek op internet waar iedereen afspreekt om in hetzelfde dialect te liegen. 'Resultaatgericht.' 'Gepassioneerd.' 'Strategisch.' Een heel platform vol mensen die zichzelf beschrijven zoals een stockfoto een mens beschrijft. Het trieste is dat het werk meestal echt is en dat de tekst het enige is dat tussen jou en de recruiter staat die je bijna had benaderd.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyLinkedIn Profile

The Full Truth

on Het LinkedIn-profiel van een marketeer halverwege zijn carrière

4.3
out of ten
Je kop zegt 'Marketingprofessional', wat het LinkedIn-equivalent is van jezelf op een feestje voorstellen als 'iemand die naar feestjes gaat'.
The Investigation
  1. 01

    De kop is een titel, geen haakje

    Critical

    'Marketingprofessional | Groei aanjagen | Verhalenverteller' zijn drie zelfstandige naamwoorden die elkaar een hand geven en niets zeggen. Begin met het concrete ding dat je in beweging zet voor een specifiek soort bedrijf, zodat een recruiter die 200 tabbladen scant op die van jou stopt.

  2. 02

    Cijferloze bullets die taken beschrijven, geen resultaten

    Critical

    Bij elke functie staat waar je 'verantwoordelijk voor' was, en bij geen enkele staat wat er veranderde omdat jij kwam opdagen. 'De contentkalender beheerd' is een klusje. 'Organisch verkeer in een jaar met 60% laten groeien' is een reden om je aan te nemen.

  3. 03

    Het Over-gedeelte is een buzzword-smoothie

    Notable

    'Gepassioneerde, resultaatgerichte marketeer die data inzet voor impactvolle, schaalbare groei.' Die zin kun je op 90.000 profielen plakken en niemand zou het merken. Zeg één waar, concreet ding dat alleen jij zou opschrijven.

The Copy Clinic

Marketingprofessional | Groei aanjagen | Merkverhalenverteller | Datagedreven

Ik help B2B-SaaS-teams saaie productlanceringen omzetten in pipeline. De laatste was goed voor 60% van de Q3-omzet.

Verantwoordelijk voor het beheren van de socialmediastrategie en content over alle kanalen om merkbekendheid en betrokkenheid te vergroten.

Bouwde de contentmachine om van één blog per maand naar een wekelijks ritme, liet organisch verkeer met 60% groeien en leverde 30% van de inbound leads in 12 maanden.

The Action Plan
  1. 1Herschrijf de kop zodat hij benoemt wat je doet en voor wie, en schrap dan elk woord na de tweede verticale streep.
  2. 2Loop functie voor functie langs en voeg bij de topbullet van elke één hard cijfer toe. Kun je geen cijfer vinden, dan heb je het echte probleem gevonden.
  3. 3Herschrijf het Over-gedeelte in de ik-vorm, drie korte alinea's, met één mening die alleen jij zou hebben. Schrap elk bijvoeglijk naamwoord dat je deze week op een ander profiel hebt gelezen.
  4. 4Strip de vaardighedenlijst tot de acht dingen waarop je in een gesprek echt getest zou worden. Verwijder 'Microsoft Office', 'Communicatie', en alles wat je je zou schamen te verdedigen.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's linkedin profile. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

De oplossing is niet méér bijvoeglijke naamwoorden. Het zijn er minder, en dragend. Een goed profiel leest als iemand die het werk heeft gedaan, precies weet wat hij in beweging heeft gezet, en zich er lichtelijk aan ergert dat hij het aan jou moet uitleggen. Concreetheid is het hele spel. Cijfers, werkwoorden, en de spectaculaire moed om te zeggen wat je echt doet in plaats van wat je functietitel suggereert.

How to do it right
  • 01Open je kop met wat je doet en voor wie, niet met je titel. 'Ik laat B2B-softwarebedrijven klinken als mensen' wint het elke keer van 'Senior Marketing Manager'.
  • 02Zet een cijfer in de eerste regel van elke functie. Omzet verschoven, percentage gegroeid, kosten gesneden, teamgrootte. Een bewering zonder cijfer is een wens.
  • 03Schrijf het Over-gedeelte in de ik-vorm, als een mens. 'Ik' en 'mij', korte alinea's, één oprechte mening. De hij/zij-vorm 'Jan is een gepassioneerde leider' leest als een overlijdensbericht.
  • 04Begin elke bullet met een werkwoord dat iets deed: 'Lanceerde', 'Herbouwde', 'Sneed'. Eindig met het resultaat. Oorzaak, dan gevolg, en dan stoppen met praten.
  • 05Schrap elk woord dat de verwijdering overleeft zonder de betekenis te veranderen. 'Verantwoordelijk voor het beheren van' is gewoon 'beheerde' met een jas aan.
How not to
  • De kop die alleen je functietitel en bedrijf is, zodat hij matcht met 400.000 anderen en niets zegt over waar je écht goed in bent.
  • Een Over-gedeelte in de derde persoon, alsof een pr-bureau dat je niet kunt betalen je leven vanaf respectvolle afstand vertelt.
  • 'Microsoft Office' als vaardigheid opvoeren in een marketingfunctie. Ademen ook. Dat zet je er ook niet bij.
  • Het woord 'gepassioneerd' drie keer ingezet, vastgeplakt aan dingen waar geen mens gepassioneerd over is, zoals 'cross-functionele afstemming'.
  • Bullets die je functieomschrijving beschrijven in plaats van je werk. 'Verantwoordelijk voor de socialmediastrategie' vertelt me je taken. Het vertelt me niet dat je hem met 40% liet groeien.