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Suponer que el proveedor de cribado con IA carga con el riesgo de discriminacion

El proveedor tambien podria ser responsable. Eso no es lo mismo que tu estar a salvo, y una demanda compartida sigue siendo tu demanda.

By Cynical SallyIssue NĀŗ 1

Esto no es asesoramiento legal. Sally critica comportamientos y casos de uso en general, nunca tu situacion concreta, y nada de esto sustituye a un abogado de verdad. Los casos son reales; lo que hagas al respecto es asunto tuyo y de alguien con licencia para decirtelo.

The use-case

Externalizar el cribado de candidatos a un proveedor de IA y suponer que cualquier reclamacion por discriminacion es problema del proveedor, no del empleador.

This actually happenedA real case, in full
The receiptOngoing / pending

Mobley v. Workday, Inc.

No. 3:23-cv-00770 (N.D. Cal.), collective certified 2025 Ā· US (N.D. California)

What happened

Un demandante alego que las herramientas de cribado de candidatos con IA de Workday causaron discriminacion por impacto dispar por edad, raza y discapacidad en muchos empleadores.

The outcome

El tribunal permitio que la reclamacion por impacto dispar avanzara y sostuvo que un proveedor de IA puede ser directamente responsable como agente, y luego certifico un colectivo nacional. Sin decidir sobre el fondo.

Why

Un tribunal permitio que una reclamacion por impacto dispar avanzara contra un proveedor de cribado con IA bajo la teoria de que el proveedor puede ser directamente responsable como agente de los empleadores que lo usan. Eso es un cambio real en quien puede ser demandado. Pero leelo bien: amplia la responsabilidad, no la traslada lejos de ti.

Esta area sigue decidiendose, con un colectivo nacional certificado. La lectura segura para un empleador es que tu y tu proveedor podeis estar ambos en el anzuelo, asi que "usamos una herramienta de terceros" no es el escudo que la gente supone.

ā€œExternalizaste el cribado para esquivar el riesgo, y el tribunal invento una forma de demandar al proveedor sin librarte a ti tampoco.ā€

What to do instead
  • 01Haz tu propia auditoria de sesgos en lugar de fiarte de las garantias del proveedor.
  • 02Pon clausulas contractuales sobre pruebas, transparencia y responsabilidad con cualquier proveedor de cribado.
  • 03Asume que sigues siendo responsable de a quien descarta tu proceso de contratacion, con herramienta o sin ella.

Esto no es asesoramiento legal. Comentario general sobre un caso de uso, no sobre tu situacion. Habla con un abogado de verdad antes de actuar.

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