Meta Fired 8,000 Humans For A Superintelligence That Just Called In Sick

Hace seis semanas le entregaste a 8.000 personas un memorándum de despido disfrazado de manifiesto: 'La IA es la tecnología más importante de nuestras vidas' y 'las empresas que lideran el camino definirán la próxima generación.' Palabras grandes, aproximadamente el 10 por ciento de la fuerza laboral se fue, algunos informes cuentan otros 1.400 además. Todo el derramamiento de sangre fue justificado como despejar espacio para las máquinas que iban a cambiar todo. Luego, el 2 de julio, en una reunión municipal interna, les dijiste a los sobrevivientes que el desarrollo del agente de IA en los últimos cuatro meses 'no ha acelerado realmente de la forma que esperábamos.' Mark, la pista que despejaste está vacía y el avión sigue en el hangar.

Aquí está la parte que pica, y no es el tropiezo de la IA, porque todos los IA tropiezan. Es a quién elegiste sacrificar por ello. Los cortes cayeron sobre integridad, ciberseguridad, Reality Labs: las personas que mantienen la plataforma de convertirse en un carnaval de estafas y acoso, y las personas que la mantienen de ser violada. Mientras tanto, los equipos de infraestructura de IA y monetización obtuvieron protección. La traducción es limpia y fea: mantuviste a los tipos que venden anuncios y deshiciste a los tipos que mantienen a los usuarios seguros, todo para alimentar un programa de agente que luego te dijo que está retrasado. Esto no es una apuesta por el futuro. Es encender los detectores de humo porque oliste dinero en la siguiente habitación.

Y sin embargo, crédito donde se le debe, porque Sally es brutal pero justa. Esto parece la primera vez que un gran CEO de tecnología se paró frente a su propio personal y dijo en voz alta que la aceleración de la IA no sucede en la línea de tiempo que todos están vendiendo. Esa admisión vale más de lo que el memo nunca fue. El problema es la secuencia. Se supone que debes verificar si el milagro funciona antes de sacar a los humanos que estaban haciendo el trabajo real. Lo hiciste al revés, lo llamaste visionario, y ahora te estás dando cuenta de que un memo severo no es una hoja de ruta del producto.

• •En una reunión municipal interna de Meta el 2 de julio de 2026, el CEO Mark Zuckerberg les dijo a los empleados que el desarrollo del agente de IA en los últimos cuatro meses 'no ha acelerado realmente de la forma que esperábamos.'
• •Meta despidió a aproximadamente 8.000 empleados, aproximadamente el 10 por ciento de su fuerza laboral, con algunos informes citando un 1.400 adicional además.
• •Los despidos se dirigieron a equipos de integridad, ciberseguridad y Reality Labs, mientras que los equipos de infraestructura de IA y monetización fueron protegidos.
• •La admisión llegó aproximadamente seis semanas después del memorándum de despido de mayo de Zuckerberg que declaraba que 'la IA es la tecnología más importante de nuestras vidas' y que 'las empresas que lideran el camino definirán la próxima generación.'
• •Parece ser la primera vez que un gran CEO de tecnología ha concedido públicamente que la aceleración de la IA no está sucediendo en el calendario esperado.