Epic Games Fires 1,000 Employees

Lad os regne efter. I 2023 fyrede Epic 830 medarbejdere og kaldte det en 'nodvendig korrektion'. Tre ar senere fyrede de 1.000 mere og kaldte det 'besparelser'. Det er 1.830 mennesker pa tre ar, der larte pa den harde made, at arbejde hos Epic er omtrent sa stabilt som en Fortnite-byggekamp pa en smuldrende klippe. Tim Sweeneys abne brev talte om at 'bruge mere end vi tjener' som om det var en chokerende afsloering og ikke noget en forstearsregnskabsstuderende kunne have pavist.

Tallene er dystre. Tyve procent af hele arbejdsstyrken, vak pa en enkelt dag. Fortnite-engagementet har varet faldende siden 2025, og Unreal Engine-licensforretningen printer ikke penge hurtigt nok til at dakke hullet. Epic satte et mal pa 500 millioner dollars i besparelser, og tilsyneladende er den hurtigste made at spare en halv milliard dollars at fyre tusind mennesker i stedet for, lad os sige, ikke at bruge 26 millioner dollars pa eksklusive aftaler ingen bad om. De tilbagevarende 4.000 medarbejdere far den privilegium at lave mere arbejde for den samme lon, mens de sidder og spekulerer pa, om de er de naste.

Dette er den anden massefyring pa tre ar fra et firma, der engang positionerede sig som det anti-korporative alternativ til Steam. Epic Games Store skulle vare revolutionen. I stedet er det et pengeslug subsidieret af Fortnite-indtagter, der aktivt falder. Ironien i, at en virksomhed, der byggede sit imperium pa et battle royale-spil, nu kamper for sin egen overlevelse, er naste poetisk. Naste. For de 1.000 mennesker, der opdaterer deres LinkedIn-profiler i dag, er det bare virksomhedsforsommelse med bedre PR.