Cynical Sally← Contents
Job Posting · How to / How not to

Sut i ysgrifennu hysbyseb swydd (a sut i beidio)

Rhestr dymuniadau yw'r rhan fwyaf o hysbysebion swyddi, wedi'i hysgrifennu gan rywun nad yw erioed wedi gwneud y swydd y mae'n recriwtio ar ei chyfer.

By Cynical SallyIssue Nº 1

Hysbyseb swydd yw'r peth cyntaf y mae ymgeisydd yn ei ddarllen am dy gwmni, ac mae'r rhan fwyaf yn darllen fel nodyn herwgipio wedi'i bwytho ynghyd o ystrydebau gwaethaf tri chwmni arall. Rwyt ti eisiau uncorn. Rwyt ti'n cynnig bwrdd pêl-droed. Ac yna rwyt ti'n synnu nad oes neb da yn ymgeisio.

This is what you getA real Full Truth, in full
Cynical SallyJob Posting

The Full Truth

on Hysbyseb 'datblygwr rocstar' cwmni cychwynnol yn ei gam cyntaf

3.8
out of ten
Rwyt ti eisiau 'ninja rocstar' sy'n 'ffynnu mewn anhrefn' am 'gyfranddaliadau ac amlygrwydd'. Yr unig beth sy'n cael ei amlygu yma yw na elli di fforddio cyflog.
The Investigation
  1. 01

    Dim cyflog, dim ond 'cyfranddaliadau ac amlygrwydd'

    Critical

    Rwyt ti'n cynnig 'cyfranddaliadau ystyrlon' heb ganran ac 'amlygrwydd yn y diwydiant' yn lle arian. Bydd ymgeiswyr sydd â dewis yn darllen hynny fel 'allwn ni ddim talu i ti', ac fe fyddan nhw'n iawn. Enwa ystod arian parod neu gwylia mai dim ond y rhai sydd wedi'u caethiwo sy'n ymgeisio.

  2. 02

    Cyffes yw 'ninja rocstar', nid gofyniad

    Notable

    Mae'r geiriau hyn yn dweud wrth beirianwyr dy fod ti'n mesur dawn yn ôl oriau wedi'u llosgi, nid problemau wedi'u datrys. Newidia'r wisg am y swydd go iawn: beth fyddan nhw'n ei lansio yn eu 90 diwrnod cyntaf, ac ar ba bentwr.

  3. 03

    Y rhestr popeth o 18 'rhaid eu cael'

    Critical

    Rwyt ti'n mynnu full-stack, DevOps, symudol, ML a 'synnwyr dylunio' gan un person, am un cyflog na wnest ti ei nodi. Pedair swydd yw hynny. Dewisa'r un rwyt ti wir yn recriwtio ar ei chyfer a thoria'r gweddill i 'braf ei gael'.

The Copy Clinic

Rydyn ni'n chwilio am ddatblygwr ninja rocstar sy'n ffynnu mewn amgylchedd cyflym, yn gwisgo sawl het, ac sy'n angerddol am chwyldroi'r diwydiant. Cyflog cystadleuol + cyfranddaliadau + amlygrwydd!

Mae angen peiriannydd backend arnon ni i fod yn gyfrifol am ein gwasanaeth talu (Node, Postgres, Stripe) wrth i ni dyfu o 200 i 5,000 o ddefnyddwyr sy'n talu. Byddi di'n gweithio'n uniongyrchol gyda'n dau sylfaenydd. 65k-80k ynghyd â 0.4 i 0.8 % o gyfranddaliadau, gweithio o bell yn llwyr ar gylchfeydd amser yr UE.

Gofynion: 5+ mlynedd React, 5+ mlynedd Node, DevOps, Kubernetes, profiad ML yn fantais, llygad am ddylunio, hunangychwynnwr, chwaraewr tîm, angerddol, gweithiwr caled, dysgwr cyflym.

Byddi di'n ffynnu yma os wyt ti wedi lansio gwasanaethau Node mewn cynhyrchiad ac yn gyfforddus yn berchen ar nodwedd o'r dechrau i'r diwedd. Bonws, nid yn ofyniad: profiad Kubernetes neu Stripe. Fe ddysgwn ni'r gweddill i ti.

The Action Plan
  1. 1Dilëwch bob gair na fyddai person normal yn ei ddweud yn uchel: 'rocstar', 'ninja', 'teulu', 'gwisgo sawl het'. Mae'r dudalen yn mynd yn fyrrach ac yn fwy gonest ar unwaith.
  2. 2Ychwanegwch un ystod arian parod go iawn a chanran y cyfranddaliadau. Os na elli di, trwsia dy gyllideb cyn dy hysbyseb, achos nid yr hysbyseb yw'r broblem.
  3. 3Toriwch y gofynion i'r 5 peth na all y person wir wneud y swydd hebddyn nhw. Symuda bopeth arall i 'braf ei gael' wedi'i labelu'n glir.
  4. 4Dechreuwch gyda thair brawddeg am y gwaith go iawn ac am bwy y maen nhw'n adrodd iddo. Gad i un peiriannydd rwyt ti'n ei barchu ei ddarllen a gofyn, 'Fyddet ti'n ymgeisio?' Os yw e'n petruso, ailysgrifenna.
Yours for the price of a coffee.Printed with disdain
Your turn

That was a stranger's job posting. Drop yours, I will go just as hard.

One coffee, from €2,99. No mercy.

Mae'r gwir yn symlach na dy gyflwyniad diwylliant. Mae hysbyseb dda yn dweud wrth un person penodol beth fydd e'n ei wneud go iawn, gyda phwy, a faint y mae'n cael ei dalu amdano. Addurn ar focs gwag yw popeth arall. Gad i ni agor y bocs.

How to do it right
  • 01Nodwch yr ystod gyflog. Un go iawn, nid '40k-90k yn dibynnu ar brofiad', sy'n golygu 'fe dalwn ni'r rhif isaf y gallwn ni ei osgoi'.
  • 02Disgrifiwch y gwaith go iawn yn y tair llinell gyntaf: y problemau y byddan nhw'n eu datrys, y systemau y byddan nhw'n cyffwrdd â nhw, y cyfarfodydd y byddan nhw'n eistedd ynddyn nhw.
  • 03Rhestrwch 4 i 6 gofyniad go iawn. Os gellir ei ddysgu yn y swydd, nid gofyniad mohono ond hoffter, felly labelwch e felly.
  • 04Enwch y tîm, y pentwr technoleg, a'r person y byddan nhw'n adrodd iddo. Penodoldeb yw'r hygrededd rhataf y byddwch chi byth yn ei brynu.
  • 05Ysgrifennwch fel un person yn siarad â pherson arall. Darllenwch e'n uchel. Os na fyddech chi'n ei ddweud mewn cyfweliad, dilëwch e.
How not to
  • Mynnu '5+ mlynedd o brofiad' mewn fframwaith sydd ond wedi bodoli ers tair. Bydd rhywun yn tynnu sgrinlun o hyn.
  • Yr ymadrodd 'teulu ydyn ni'. Nid yw teuluoedd yn dy ddiswyddo mewn galwad Zoom pymtheg munud cyn gynted ag y bydd yr arian yn brin.
  • Rhestr 'gofynion' 14 eitem lle mae eitem 9 yn 'rhaid bod yn angerddol' ac eitem 11 yn 'codi 20kg yn achlysurol' ar gyfer swydd ddesg o bell.
  • 'Cyflog cystadleuol' heb rif, ac yna actio'n synedig pan mai dim ond y rhai anobeithiol a'r rhai sydd wedi colli cysylltiad â realiti sy'n ymgeisio.
  • Rhestru 'gwisgo sawl het' fel mantais. Nid mantais mohono. Tair swydd wag mewn cot law yw hynny.